給与項目の設定から給与明細の確認までを一続きに

給与計算に必要な勤怠情報を、ワンクリックで給与計算へ反映できます。出勤日数、遅刻・早退、有給休暇、欠勤、残業時間、休日残業時間などの情報を自動的に取り込めるため、手作業による集計や入力の負担を軽減できます。

給与項目は、あらかじめ用意された基本項目に加え、事業所ごとに設定できる独自項目にも対応しています。独自項目は自由に追加できるため、各施設や事業所の給与体系に合わせた柔軟な運用が可能です。

社会保険料の計算は、協会けんぽを基準としながら、各健康保険組合にも対応できる設計です。加入している健保に応じた保険料率を設定することで、実運用に即した給与計算を行えます。

所得税の計算は、国税庁が示す以下の計算方法に準拠しています。

・月額表の甲欄を適用する給与等に対する税額の電算機計算の特例について

・月額表の乙欄を適用する給与等に対する税額の電算機計算について

これにより、法令に基づいた正確な税額計算を行うことができます。